东营:石化专业学生就业趋理性 理想月薪不超三千_欧宝网站登录入口-平台下载安卓版|app官网竞猜
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  石油专业的大学生应聘一份不到3000元底薪的工作。对自己第一份工作的期望月薪,36%的大学生认为2000—3000元较为合理,29%的大学生选择了1500—2000元,16%的大学生表示1250—1500元就可以接受,还分别有2%、9%、2%的大学生选择了800—1250元、3000-4000元、4000-5000元。

  在接受调查的200名石化专业大学生中,46%的大学生认为工作不太好找、就业形势较严峻。

  据调查,36%的大学生表示工作非常难找、就业形势非常严峻,10%的大学生感觉就业还可以、工作能找到,仅有8%的大学生认为当前就业形势较好或很好、可以找到称心如意的工作。

  东营调查队工作人员介绍,从宏观形势看,据人力资源社会保障部发布的数据,2013年预计城镇新增就业900万,仅全国高校应届毕业生将达到690万,较去年新增20万,加之往届未就业大学生,就业形势更加严峻。

  从实地调查情况来看,大学生的期望与社会需求之间存在明显的“错位”,企业缺工集中在普工、技工、服务人员等一线职位,而大学生对白领、公务员、事业单位人员更为心仪,加剧了这些热门职位的竞争。

  普遍存在的一种情况是,大学生虽然可以找到工作,但难以让自己满意。在受调查者中,145名大学生已就业,初次就业满意率为41.4%。

  大学生的就业观念越来越务实。在200名接受调查的石化专业大学生中,74.5%的认为要先就业后择业,14%的表示要先择业后就业,8%的希望继续深造,3.5%的尝试自主创业。

  调查人员介绍,当被问及“如果临近毕业,尚未找到满意的工作,你会作何选择”时,89%的大学生表示先要给自己找一份工作安身立命,毕竟先生存才能后发展;仅有11%的大学生认为第一份工作非常重要,宁可待业,也不会屈就。这反映出大学生求职心态较为平稳,能够适时调整自己的就业预期,放下身板,接受现实,融入社会。

  东营调查队工作人员表示,就全国来看,自1999年大学扩招以来,高校毕业生人数逐年激增,2013年达到700万,是2003年的3.3倍,在为经济建设、社会发展输出了大量人才的同时,也出现了结构性过剩,大学生从“精英”沦为“普通劳动者”,大学教育只是提供了一个起点和平台,不再是改变命运的敲门砖,大部分大学生对此有了充分的认识。

  对自己第一份工作的期望月薪,36%的大学生认为20003000元较为合理,29%的大学生选择了15002000元,16%的大学生表示12501500元就可以接受,还分别有2%、9%、2%的大学生选择了8001250元、3000-4000元、4000-5000元。另外,6%的大学生认为月薪应该在5000元以上,主要是希望进入北京、上海、广州等一线城市工作的群体。

  对第一份工作的薪酬要求不是盲目的,36%的大学生缘于对自身价值的评价,36%的大学生是听取了老师、父母或同学的建议,24%的大学生是考量用人单位的实力,4%的大学生是根据就业市场的行情。(记者方舟)

  据东营市统计局统计,随着东营市国民经济的快速发展和经济规模的不断扩大,2013年一季度末,东营市城镇单位从业人员总量和职工人数继续呈现平稳发展的态势。城镇单位从业人员共47.04万人,同比增加1.04万人,增长率为2.26%,其中在岗职工46.42万人,同比增加0.88万人,增长率为1.94%。

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