中国石油吉林销售公司组织员工职业技能竞赛_欧宝网站登录入口-平台下载安卓版|app官网竞猜
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  为践行人才强企战略,弘扬石油精神和劳模精神,提升员工职业技能和综合素质,按照中国石油集团公司部署安排,近日,中国石油吉林销售公司开展了2021年职业技能竞赛,全面展示了加油站、油库一线员工精湛的服务技能和良好的精神风貌。

  近年来,该公司始终把人才队伍建设作为高质量发展的第一资源,把推动员工成长成才作为践行“成就企业、福祉员工”治企宗旨的重要组成部分,突出高技能人才的培养激励和示范引领,因地制宜地开展了多种形式的技术培训、岗位练兵等活动,发现和培养了一大批优秀的职业技能人才,有力促进了生产一线提质增效,也为该公司高质量发展提供了人才支撑。该公司先后被评定为吉林省首批职业技能等级认定试点单位、技能人才第三方认定试点单位、吉林省人才培养基地。

  本次职业技能竞赛,既是对人才队伍建设的一次综合检阅,也是各所属单位同场竞技、一争高下的一次集中展示。本次竞赛共有9个代表队34名选手参赛,设加油站经理和油品储运调和工两个工种项目,为深入推行“一专多能”“一岗多职”“大岗位工作”理念,每个工种项目都设理论知识与技能操作两个环节多个方面的考核内容。加油站经理技能操作项目,重点考核营销、安全和经营分析三个方面,结合当前工作重点,包含了线上直播营销、组织应急预案演练、加油站全流程诊断与优化等具体内容。油品储运调和工技能操作项目,以油库收油作业为场景,按照操作流程要求,结合大班组运行管理模式,检验员工罐区收油作业、用测深量油尺检空尺等方面的工作能力。

  赛场上,选手们精神饱满、积极投入,裁判员和仲裁组公平公正、认真负责,各代表队纪律严明,遵守规则,赛出了真水平、赛出了真友谊,赛出了公司队伍的凝聚力和战斗力。经过1天激烈紧张的比拼,长春、四平、白山三个代表队荣获团体奖,12名参赛选手获个人工种单项奖。本次比赛的优胜者将被推荐参加中国石油集团公司举办的2021年销售企业职业技能竞赛。

  下一步,该公司将加快推进技能人才培养工程,进一步扩大技能竞赛成果,丰富技能提升载体,拓展技能展示平台,推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,努力为建设一流销售企业提供一流的人才保障。(张鑫 安亭懳)

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